¿Cómo calcular un estimado de tu pensión según tu Salario Base de Cotización?

El salario base de cotización (SBC) se refiere al monto promedio que gana un trabajador al día y se encuentra regulado por la Ley del Seguro Social, y sirve para calcular las contribuciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).  

De forma general, se ve integrado por el sueldo, prestaciones y otros conceptos adicionales entregados a los empleados.

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Calcula tu pensión con base en tu Salario Base de Cotización

En México, el Salario Base de Cotización (SBC) es una de las herramientas esenciales para calcular las contribuciones de trabajadores y empleadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). El cual se traducirá en la pensión que podrías recibir en tu retiro y al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).

En Unotv.com te decimos cómo calcular tu pensión con base en el Salario Base de Cotización, a través de un simulador del IMSS.

Ten a la mano estos documentos: CURP, el RFC y el Número de Seguridad Social, ya que te serán útiles para llenar algunos formularios.

No pierdas de vista que el Salario Mensual Promedio de tu pensión, corresponde al salario base de cotización con el cual un patrón registra al trabajador en el Seguro Social y puede ser diferente al salario real.

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Se obtiene multiplicando el salario diario base de cotización del año referido, por 365 días y dividido entre 12 meses.

Por ejemplo, si tu salario diario es de 500 pesos, éste se multiplicará por 365 y se dividirá posteriormente entre 12. El resultado será tu salario mensual otorgado cuando te pensiones.

500 x 365= 182,500 ÷ 12= 15 mil 208.3333 pesos

Una vez realizado este cálculo, puedes utilizar un simulador para conocer el importe aproximado de tu pensión, con base en los datos que proporciones. El resultado que arrojará no es vinculatorio al trámite de solicitud de pensión, ni tiene validez alguna

¿Qué otros usos tiene el Salario Base de Cotización?

Este monto no sólo influye en la cobertura de seguro médico y pensiones, sino también en otros beneficios sociales como primas laborales.

El SBC incluye diversas formas de remuneración que recibe el trabajador, como pagos en efectivo, gratificaciones, comisiones, y bonificaciones. Además de prestaciones en especie como alimentación y habitación. 

Este conjunto de ingresos constituye la base sobre la cual se calculan las aportaciones necesarias para financiar servicios fundamentales ofrecidos por el IMSS e INFONAVIT, tales como atención médica, guarderías, y beneficios para vivienda y retiro.

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Las reglas y obligaciones relacionadas con el SBC están detalladamente estipuladas en el capítulo II de la Ley del IMSS. Se incluyen los elementos que deben integrarse en este cálculo conforme al Artículo 27 de dicha ley.

Este marco legal asegura que todos los elementos de la remuneración del trabajador sean considerados de manera justa, contribuyendo así al financiamiento de los servicios esenciales que benefician a los trabajadores y sus familias. 

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