Si buscas trabajo y vives en la Ciudad de México, la Embajada de Canadá ofrece una vacante con un sueldo de 51 mil 550 pesos mensuales, menos impuestos, con una contratación inicial por un año, aunque ésta podría extenderse y volverse indefinida.
A través de sus redes sociales, la oficina diplomática del país norteamericano publicó la vacante para ocupar tres plazas como oficial de migración, con un contrato inicial por un año, aunque con la posibilidad de ampliarse o incluso volverse indefinido, de acuerdo con el desempeño, con una jornada laboral en el anexo de la embajada, en la zona de Polanco, de 37.5 horas a la semana y un sueldo bruto de 618 mil 605 anuales, menos impuestos.
Sin embargo, si te interesa aplicar a esta posibilidad deberás apurarte, pues el límite para que registres tu solicitud es el 24 de julio a las 23:59 hora del este de Canadá, pues el proceso debes iniciarlo en línea a través de su portal oficial de empleo, cuyo enlace te dejamos aquí.
Lo que sí, el gobierno canadiense puso como requisito que, además de radicar en México, tu residencia sea legal, pues no tramitará ni solicitará autorización a las autoridades para que puedas laborar en su embajada. Además, puntualiza que no te reembolsará el costo de los viajes ni hospedaje que pudieras realizar para acudir a las entrevistas y exámenes.
¿Qué se necesita para trabajar en la Embajada de Canadá?
Mientras que, si te interesa aplicar para la vacante de oficial de migración en la Embajada de Canadá en México, hay algunos requisitos con los que debes cumplir, además de tu residencia y el habla y escritura fluidas en español, así como un nivel intermedio de inglés, equivalente al B2, o superior.
Y es que además es necesario contar con al menos tres años de experiencia acumulada, entre junio de 2017 y 2023, en alguna de las siguientes:
- Migración o similar, como proceso de visas, reportes e investigación, análisis de fraude, etc.
- Uso del conocimiento de legislación, regulaciones y otras reglas para analizar problemas complejos, tomar decisiones y emitir recomendaciones.
- Redacción de correspondencia, reportes, informes y presentaciones.
- Supervisión de personal, gestión de rendimiento y selección y contratación de candidatos
Además, los candidatos deben contar con una carrera universitaria, aunque de no contar con el título o la cédula, aceptan la Carta de Pasante que acredite que cubriste el 100% de los créditos académicos.
A tomar en cuenta al aplicar a la vacante
Por otra parte, además de enfatizar en la importancia de tomar en cuenta las diferencias horarias entre México y Canadá a la hora de enviar la solicitud a través del portal, debes usar una dirección de correo electrónico personal y enviar tu Currículum Vitae en inglés o francés.
Sin embargo, tanto en tu CV como en el formulario deberás excluir toda información personal no requerida, como edad, género, estado civil, religión y hasta fotografía, pues se recalca que la selección de candidatos se realizará con base en méritos académicos y la experiencia, para lo que deberás responder con detalle el formulario virtual.
