¿El 12 de diciembre es feriado y se paga triple? Esto dice la Ley
El 12 de diciembre, una fecha significativa para millones de mexicanos, genera dudas sobre las actividades laborales debido a la importancia cultural de las celebraciones en honor a la Virgen de Guadalupe, las cuales marcan el inicio de las festividades navideñas.
Bancos cerrados, transporte reducido y comercios inactivos alimentan la confusión sobre si este día es considerado feriado, si debe pagarse doble (o triple) o, incluso, si es un día de descanso obligatorio.
¿12 de diciembre, feriado?
Sin embargo, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 12 de diciembre no está catalogado como un día feriado. Esto significa que:
- Es considerado un día laboral normal.
- No aplica el pago doble o triple por trabajar en esta fecha.
- Los trabajadores deben cumplir con su jornada habitual, a diferencia de días como el 25 de diciembre o el 1 de enero, que sí son de descanso obligatorio.
¿Por qué cierran los bancos y hay menos transporte?
Aunque no es feriado oficial, muchos notan actividades restringidas, como el cierre de bancos y la escasez de transporte público. Esto se explica porque el 12 de diciembre es el Día del Empleado Bancario, por lo cual las sucursales bancarias no operan y los empleados disfrutan de un día de descanso.
Comunicado de prensa ABM: Las sucursales bancarias no abrirán este jueves 12 de diciembre. pic.twitter.com/Dc5fmevpZw
— Asociación de Bancos de México (@AsocBancosMx) December 10, 2024
Asimismo, algunos ciudadanos han reportado la falta de unidades de transporte en algunos puntos de la ciudad, como en cualquier día feriado, lo que genera dudas sobre las actividades este día.
La reducción de unidades puede deberse a:
- Saturación de rutas cercanas a la Basílica de Guadalupe por peregrinaciones.
- Procesiones o celebraciones de transportistas.
- Uso de unidades para servicios especiales relacionados con las festividades.
Aunque no sea un día feriado oficial, el 12 de diciembre sigue siendo una fecha de gran relevancia cultural, durante la cual muchas actividades se ven impactadas por las tradiciones y eventos vinculados a la Virgen de Guadalupe.
¿Pago doble o tripe, en feriados?
El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Aunque no es el caso del Día de la Virgen de Guadalupe, te explicamos cómo funciona y cómo se paga.
¿Qué ocurre si a un trabajador se le solicita que labore un día festivo de los que se encuentran señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo como días de descanso obligatorio?
“En primera instancia, los trabajadores y los patrones deberán determinar el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Ley Federal de Trabajo
Es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble, tal y como lo marca el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
En otras palabras, el trabajador recibirá el triple del salario por ese día.
