¿Sabes qué es la simulación laboral? Es cuando una persona pide a un amigo o familiar con un negocio o empresa, que lo haga pasar como su empleado, solo para afiliarse al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) sin realmente trabajar para él.
Tome nota, porque esto es un delito que se tipifica como un fraude.
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“Tiene que ser que haya una relación de trabajo con una prestación efectiva del servicio, si no hay esa prestación del servicio, no obstante que alguien pueda estar inscrito en el IMSS y pagando su cuota, hay también una simulación”.
Alfredo Kupfer Domínguez, abogado laboral, Despacho Sánchez Devanny.
Con el pago de cuotas, buscan beneficios como una pensión. Si usted lo intenta, tenga cuidado. Cuando llegue el día de su retiro, le pedirán que compruebe que sí prestaba un servicio a la empresa. Si no lo hace, es posible que no pueda cobrar.
“Es probable que si después de llevar a cabo un procedimiento se determine que la pensión fue obtenida de forma fraudulenta, si el IMSS pueda detener el pago sería solamente hasta el momento en que quedara firme una decisión, resolviendo que hubo una simulación”.
Alfredo Kupfer Domínguez.
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El IMSS confirmó en exclusiva a UnoTV que recientemente envió 28 mil correos a un grupo de personas, “que se tiene la sospecha participan en este tipo de actividades”. Y agregó que “se trabaja en generar un segundo bloque” de llamados vía correo electrónico.
“Se tendrían que mostrar los resultados o los objetivos alcanzados, dentro de esa relación de trabajo. Se tendría que acreditar, que normalmente es lo que no es posible, que sí recibió un salario y prestaciones”.
Alfredo Kupfer Domínguez.
El IMSS agrega que el castigo puede ser “desde una multa, hasta doce años de prisión”.
Para evitar la simulación laboral, el IMSS tiene opciones para que trabajadores independientes coticen legalmente iniciando el trámite en la siguiente página:
www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes
