¿Qué sucede con la iniciativa para reconocer derechos laborales de repartidores de apps?
Pamela Cerdeira analiza la iniciativa para reconocer los derechos laborales de repartidores de apps y considera que el gran dilema es: ¿Son o no empleados?
Según Cerdeira, algunos de los que trabajan en estas aplicaciones no quieren considerarse un empleo.
“Esta propuesta, es parte de las propuestas de la presidente Claudia Sheinbaum, por parte de los repartidores hay diferentes opiniones, entre ellas que no quieren considerarse trabajadores”.
Pamela también destaca que la iniciativa no fue consultada con las empresas, pero se cuestiona sobre qué pasara.
La propuesta para reconocer los derechos laborales de repartidores de apps contempla que los choferes y repartidores mantendrán flexibilidad y autonomía, pero con acceso a protección social y con beneficios como un seguro de riesgos de trabajo, incapacidad y maternidad.
