Pagan menos a mujeres que a hombres por el mismo empleo en Dgo
El delegado de la Secretaría del Trabajo indicó que perciben hasta 30% menos sueldo.
En Durango, la mujer percibe hasta 30% menos sueldo que el hombre por el mismo trabajo, afirmó Miguel Bermúdez Quiñones, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
El funcionario federal comentó que a nivel nacional, el promedio es de 8.2%, lo que convierte esta circunstancia en un reto de justicia laboral para la autoridad.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el próximo 8 de marzo, hizo un balance de salarios entre el hombre y la mujer, con datos estadísticas de la STPS y estudios del observatorio laboral de la dependencia.
Manifestó que las mujeres ocupan espacios de trabajo que antes eran exclusivos para los hombres, como la plomería, policías, taxistas, seguridad, supervisión en la industria maquiladora, entre otros.
Añadió que esos puestos aún no son remunerados de manera igual que cuando lo desempeñan los hombres. “Aún existe discriminación por parte del patrón tradicionalista, que estereotipa a la mujer en el hogar. No asimila los tiempos de la necesidad y de la oportunidad para que la mujer trabaje”, expresó.
Refirió que otra de las razones por las que ellas tienen menor ingreso, es que arribaron al mercado del trabajo más tarde que el hombre, por lo tanto, cuentan con menos experiencia laboral y se les asignan puestos de menor responsabilidad.
Aún en las instituciones de educación superior y por lo tanto, de egresados es mayor el número de hombres que de mujeres.
Subrayó que la mujer con sus resultados, poco a poco se ha ganado un lugar, debido a su disciplina para desarrollar su trabajo, a su responsabilidad, a su deseo para capacitarse, pero sobre todo al demostrarse que es hasta un 20% más productiva que los hombres.
