El embajador de Estados Unidos en México, Christopher Landau, advirtió que durante el proceso de implementación del T-MEC (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá) habrá dificultades particularmente en el sector laboral mexicano.
“Me parece que, sobre todo a corto plazo, puede haber dificultades; es una reforma bastante dramática en cuanto a la democracia laboral y al sindicalismo”.
Christopher Landau, embajador de EU en México
En ese sentido, señaló que el T-MEC tendrá, al principio, dificultades, pero “a largo plazo creará más prosperidad para la región, pero absolutamente es posible que a corto plazo veamos disrupciones, es natural cuando uno recibe nuevos derechos; siempre hay como un desequilibrio al comienzo hasta que la gente comienza a acostumbrarse al nuevo sistema y yo creo que es muy posible que veamos algunas dificultades en ese sector en los próximos meses”.
Refirió que México estableció una reforma laboral local que llevó al nuevo acuerdo comercial, que es el T-MEC.
“México tomó una decisión soberana de que le convenía una reforma laboral, entonces hubo un cambio de ley doméstico en el país, pero también se incorporó al Tratado y esto crea la posibilidad de una cancha laboral más equitativa”.
Christopher Landau, embajador de EU en México
Landau agregó que el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) había puesto en desventaja a varios sectores económicos norteamericanos, por ello fue una buena idea plantear un mecanismo de protección laboral.
“Hay una percepción en Estados Unidos de que muchas de nuestras fábricas y empresas se mudaron a México después del NAFTA porque aquí había salarios mucho menores que en Estados Unidos”.
Christopher Landau, embajador de EU en México
El Tratado Comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) entró en vigor el primer día del mes de julio. De las reformas que traerán el cambio más visible en la relación comercial, será la Ley de Infraestructura de la Calidad.
Con información de Eduardo Ruiz
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