¿Pagan menos en febrero porque tiene 28 días?
Con la llegada de febrero surge una duda entre los trabajadores, ¿se pagará menos porque solo tiene 28 días? Y para que no te agarren en curva, Unotv.com te dice cómo debe ser el pago en el segundo mes del año.
¿Pagan menos por febrero tiene 28 días?
El pago que recibes por tu trabajo se debe haber fijado por un tiempo determinado, es decir, por quincena, semana o día. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, “el salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera”.
Por lo anterior, en caso de que se estableciera un esquema de pago por día u horas, el pago sí podrá verse mermado en febrero por la cantidad de días que contiene el segundo mes de cada año.
[TE PUEDE INTERESAR: Es oficial: salario mínimo tendrá un incremento del 12% en todo el país; ¿en cuánto queda?]
Mientras que para aquellos trabajadores que cuyo sueldo se fijó por semana o quincena, no afectará que febrero solo presente 28 días y, en año bisiesto, 29.
En términos generales, si tienes un salario fijo mensual, tu ingreso no cambiará por la duración de febrero. Si tu esquema es variable o por días trabajados, el monto puede ajustarse según el número de días que laboraste.
[TE PUEDE INTERESAR: Salario mínimo subirá a más de 400 pesos: ¿en qué zona del país?]
Es importante que se revise el contrato de trabajo para entender cómo se calcula el pago.
¿Qué más saber sobre el salario?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el salario es “la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo”. Además, destaca que, “los plazos para el pago del salario nunca podrán ser mayores de una semana para las personas que desempeñan un trabajo material y de quince días para los demás trabajadores”.
La ley también enfatiza que “el salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mínimo de acuerdo con las disposiciones” establecidas por las autoridades.