¡Ojo, emprendedor! Racismo afecta de estas 5 formas a negocios

El tema del racismo, siempre presente en el mundo, se intensificó desde que un policía blanco asesinó por asfixia a George Floyd, ciudadano estadounidense, en mayo pasado en Minnesota, y ahora, Adwoa Bagalini, lideresa de Compromiso, Diversidad e Inclusión del Foro Económico Mundial (WEF), con sede en Cologny, Suiza, explica de qué forma el racismo afecta a los negocios y a los emprendedores.

A través del sitio web oficial del WEF, Adwoa Bagalini comentó como primer punto que el racismo “sofoca la creatividad en los negocios” porque “se ha demostrado que la diversidad impulsa innovación y, como resultado, el desempeño financiero de las empresas”; agregó que es muy importante contratar, en medida de lo posible, a personas que promuevan la diversidad en las oficinas, pues se genera intercambio de ideas.

Como segundo punto, Adwoa Bagalini subrayó sobre el racismo en los negocios:

“Una organización que tolera el racismo crea una falta de seguridad psicológica en sus empleados. Esto conduce a desconexión, menor productividad y mayor rotación de personal. Es problema que persiste porque se siguen reportando historias de discriminación y acoso”.

5 ways #racism is bad for #business – and what we can do about it https://t.co/GSWfwJ8Ns7 #BLM pic.twitter.com/s0iH1cNF27

— World Economic Forum (@wef) July 17, 2020

En el tercer escaño, Adwoa Bagalini destacó que el racismo también “aumenta el absentismo y los problemas de salud entre empleados” porque cuando las personas experimentan este tipo de discriminación en el trabajo, puede afectar tanto su salud física como mental: el racismo “y la intimidación en el trabajo pueden hacer que las personas fumen o beban mucho como mecanismo de afrontamiento”.

Cuarto y quinto aspectos

Por si no fuera poco la repercusión del racismo en materia de recursos humanos, también se afectan los activos de las empresas, ya que esta actitud “conduce a malas relaciones públicas, pérdida de ingresos y litigios”; tolerar estos comportamientos hace que los negocios de determinada empresa sean vistos con aversión por parte de potenciales socios, proveedores, clientes y otros entes que se relacionan con la organización.

“(En el quinto puesto), la gente quiere hacer negocios con empresas que adoptan un enfoque antirracista. Éste es el resultado final, y también afecta el resultado final del negocio: el 64% de los consumidores de todo el mundo comprarán o boicotearán una marca en función de su posición en un tema social o político”.