Hoy en día, con la llegada de las nuevas tecnologías, es importante cumplir con ciertas habilidades dentro del mundo laboral. En Unotv.com te presentamos las más demandadas en 2024.
¿Cuáles son las 10 habilidades laborales más demandadas en 2024 ?
Según el Foro Económico Mundial (WEF) el 50% de los empleados necesitarán de reskilling (recapacitación) para 2025 debido a la transformación de las tareas laborales.
Por ello, entre las habilidades más demandadas, de acuerdo con LinkedIn, se encuentran:
Análisis de datos
El mundo laboral está impulsado por los datos, por lo que la capacidad de analizar y extraer información valiosa es esencial.
Esta habilidad no solo es relevante en sectores como tecnología y finanzas, sino también en marketing, salud y recursos humanos.
Pensamiento crítico
Es la capacidad de evaluar la información de manera objetiva y tomar decisiones fundamentales.
En el ámbito empresarial, ayuda a identificar problemas y desarrollar soluciones innovadoras.
Habilidades tecnológicas
El dominio de herramientas y lenguajes específicos como SQL y habilidades en inteligencia artificial y ciberseguridad están en alta demanda.
Creatividad
La creatividad es fundamental para la innovación y la resolución de problemas.
En publicidad, por ejemplo, permite desarrollar campañas impactantes que capturan la atención del público.
Inteligencia Emocional
Los líderes con alta inteligencia emocional pueden motivar a sus equipos y manejar el estrés de manera efectiva, lo cual es decisivo en situaciones de alta presión.
Comunicación
La comunicación efectiva, tanto escrita como verbal, es esencial para el éxito profesional.
En el campo de las ventas, la capacidad de comunicar los beneficios de un producto puede ser la diferencia entre cerrar un trato o perderlo.
Adaptabilidad
La adaptabilidad es la habilidad para ajustarse rápidamente a nuevos entornos y desafíos.
Colaboración
Trabajar bien en equipo es una habilidad imprescindible en el mundo laboral.
En la atención sanitaria, la colaboración entre médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud es esencial para brindar una atención de calidad.
Liderazgo
El liderazgo no es solo una habilidad para los altos directivos. Todos los niveles en las organizaciones pueden beneficiarse, como la capacidad de inspirar y guiar a otros.
Gestión del tiempo
La capacidad de gestionar el tiempo de manera efectiva es relevante en cualquier sector.
¿Por qué son importantes las habilidades?
Según el último informe del Foro Económico Mundial (WEF), el reskilling y el upskilling (habilidades) son esenciales para enfrentar los cambios del mercado laboral.
Adoptar las prácticas no sólo ayuda a prepararse para el futuro, sino que también permite crecer profesionalmente y contribuir de manera significativa a las empresas.
