En medio de la conmemoración de la Batalla de Puebla el 5 de mayo, surge la interrogante acerca de si este día es considerado un festivo oficial para los trabajadores en México. Aunque la fecha es ampliamente reconocida y celebrada en el país, es crucial entender su estatus en términos laborales.
Ley Federal del Trabajo y el 5 de mayo: ¿qué dice?
Según la Ley Federal del Trabajo en México, el 5 de mayo no es considerado un día festivo obligatorio para los trabajadores. Esto significa que no existe una disposición legal que obligue a otorgar descanso obligatorio, pago doble o días de asueto remunerado para este día en particular.
Sin embargo, algunas empresas y sectores pueden optar por dar el día libre a sus empleados como una muestra de reconocimiento a la cultura y la historia mexicana. Esta decisión queda a discreción de cada empleador y puede variar según la región y el tipo de industria.
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¿Qué se conmemora el 5 de mayo?
Es importante destacar que, a pesar de no ser un día festivo oficial, el 5 de mayo sigue siendo una fecha relevante en la memoria colectiva de México. Conmemora la Batalla de Puebla y representa un símbolo de la resistencia y la identidad nacional.
¿Qué día cae el 5 de mayo este año?
El 5 de mayo de 2024 será un día significativo en el calendario, al coincidir con un domingo. Esta fecha, conocida por la Batalla de Puebla en México, conmemora una importante victoria histórica.
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¿Cuáles son los días festivos que quedan este 2024?
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, los días festivos oficiales que quedan en 2024 son los siguientes:https://d-3652785845771490265.ampproject.net/2404181825000/frame.html
- 5 de febrero – Constitución de 1917 (se da el primer lunes de ese mes, aunque la fecha caiga otro día)
- 21 de marzo – Natalicio de Benito Juárez (se da el tercer lunes de marzo; en 2024, será el 18 de ese mes)
- 1 de mayo – Día del Trabajo (en 2024, cae en miércoles)
- 16 de septiembre – Independencia de México (en 2024, cae en lunes)
- 20 de noviembre – Revolución Mexicana (en 2024, cae en domingo, pero se recorre al tercer lunes de noviembre, es decir, el lunes 21 de ese mes)
- 25 de diciembre – Navidad (en 2024, cae en miércoles)
¿Por qué habrá otro día festivo en 2024?
En 2024 habrá un día festivo más. Se trata del 1 de octubre, el cual se implementa por la transición del Poder Ejecutivo Federal.
Este día de descanso se implementa cada seis años; es la primera vez que el acontecimiento se da el 1 de octubre. Anteriormente, se otorgaba el 1 de diciembre, día en el que se celebraba la transición del Poder Ejecutivo.
