La Secretaría del Trabajo y Previsión Social presentó la Plataforma de Indicadores y Estadística de la Reforma Laboral, mejor conocida como INDERLAB.
Es un portal donde se alojan estadísticas sobre la consolidación de la reforma de mayo de 2019, que refleja el respeto a los derechos de los trabajadores.
“Permitirán desde ahí generar análisis, a través de los cuales vamos a poder identificar información fundamental proporcionada, además desde los operadores jurídicos del sistema laboral. En los rubros, por ejemplo de conciliación individual, de administración de justicia, de operatividad y transparencia a las organizaciones sindicales y contratación colectiva, entre otros”. Marath Baruch Bolaños López / secretario del Trabajo y Previsión Social
¿Cómo funciona INDERLAB, la plataforma de la Secretaría del Trabajo?
Los datos permiten mejorar las acciones de conciliación y de los tribunales laborales.
“Ahora, todas y todos podemos conocer cuál es la eficiencia de la conciliación en el Centro Federal. Pueden conocer igual cuáles son los procedimientos por los cuales se está iniciando estos procedimientos de conciliación, pero a su vez el tema de la justicia laboral en los órganos jurisdiccionales”. Alfredo Domínguez Marrufo / director del Centro de Conciliación y Registro Laboral
[TE PUEDE INTERESAR: Aguinaldo doble: ¿qué se sabe de la reforma de 30 días de pago?]
La Plataforma de Indicadores y Estadística de la Reforma Laboral mostrará los siguientes datos:
- Número total de personas conciliadoras
- Tasa de conciliación
- Número de convenios por proceso de conciliación
- Tiempos de conciliación
Además, la plataforma ofrece información sobre el número total de personas conciliadoras, la tasa de conciliación, el número de convenios y los tiempos. También, el porcentaje de asuntos recibidos por tribunales laborales.
“Son elementos relevantes que nos están permitiendo identificar desafíos, oportunidades que también nos permiten monitorear de manera constante este proceso de implementación y consolidación en el que nos encontramos”.
Tey Wendolyne Retana / titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la STPS
[NO DEJES DE LEER: ¿Qué es el derecho a la desconexión digital y por qué los jefes ya no podrán mandar WhatsApp después del horario laboral?]
En caso de requerirlo, basta con ingresar al portal de INDERLAB para acceder a la información del avance en la Reforma Laboral.
