Reforma a la Ley del ISSSTE: ¿qué cambia en pensiones, cuotas y vivienda?

| 17:14 | Omar Hernández Jiménez | UnoTV
Reforma a la Ley del ISSSTE
Foto: Cuartoscuro.

El pasado 7 de febrero, la Cámara de Diputados recibió la iniciativa del Ejecutivo federal que reforma la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

De acuerdo con la Cámara Alta, esta reforma busca fortalecer el financiamiento del Instituto y el derecho a la vivienda para las personas trabajadoras al servicio del Estado. Pero ¿en qué consiste esta iniciativa enviada al Congreso de la Unión para su discusión y subsecuente aprobación? Aquí en Unotv.com te explicamos.

[¿YA CONOCES EL CANAL DE WHATSAPP DE UNO TV? Da clic aquí, síguenos y obtén información útil para tu día a día]

¿En qué consiste la reforma a la Ley del ISSSTE?

Al respecto, la firma de abogados SS Abogados dice que el contenido del documento tiene tres puntos principales:

  • Aplicación de la UMA para el tope pensionario
  • Aumento de las cuotas para quienes ganan más del tope salarial que preverá la ley (más de 10 UMAs)
  • Ampliar facultades y atribuciones al Fondo de Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Fovissste), con fines de otorgar más créditos y obtener más ingresos

Aplicación de la UMA para el tope pensionario

Como lo detalla la misma iniciativa de reforma a la Ley de ISSSTE, actualmente el Artículo 17 detalla que los criterios en cuotas y aportaciones tienen como límite el salario mínimo; sin embargo, esto se cambia por la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

El cambio vendría en lo otorgado a las pensiones, al ser el salario el que genera más aumento al año en comparación con el valor de la UMA.

Aumento de las cuotas para quienes ganan más del tope salarial que preverá la ley (más de 10 UMAs)

La iniciativa también busca establecer en la Ley del ISSSTE que las cuotas y aportaciones del seguro de salud se realicen sobre el salario integrado, cuando éste rebase las 10 UMAs, a fin de captar mayores recursos que permitan al ISSSTE financiar la prestación de servicios médicos en todas sus unidades.

  • Salario integrado es el compuesto por los sueldos y salarios devengados por el trabajador y que se integran por el sueldo base tabular y las compensaciones tabulares que reciban.

La desproporción vendría en que las pensiones tendrán un tope de 10 UMAs, mientras las cuotas no.

Ampliar facultades y atribuciones al Fovissste

El Fovissste tendrá más atribuciones para adquirir, rehabilitar y construir viviendas para ser vendidas o arrendadas a precios accesibles a las personas trabajadoras y pensionadas beneficiarias de esta Ley y estará facultado igualmente para adquirir o urbanizar terrenos destinados a formar unidades habitacionales.

Además, el Fondo podrá demoler la vivienda o inmuebles que adquiera para rehabilitar y construir.

La Cámara de Diputados señala que el ISSSTE enfrenta una mayor demanda de servicios médicos y necesita más recursos para atenderla.

La reforma a la Ley del Instituto busca que los trabajadores con salarios más altos contribuyan más, aplicando un sistema progresivo y proporcional.

Se estima que la iniciativa generará 11 mil 100 millones de pesos, de los cuales 3 mil 400 millones provendrán de las aportaciones de los trabajadores y 7 mil 700 millones serán aportados por las dependencias del Gobierno.