Un estudio reveló las entidades de México que cuentan con buenas condiciones laborales para las mujeres, un ejemplo que deberían de seguir los demás estados, aunque deben realizar mejoras.
El estudio Estados #ConLupaDeGénero 2022 del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), muestra que aún falta mucho por trabajar para garantizarle a las mujeres buenas condiciones laborales y equitativas, sin embargo, hay avances importantes en algunas entidades.
Cabe destacar, que todas las entidades de México enfrentan retos diversos para alcanzar la meta y garantizarles a las mujeres una buena posición en la economía y el mundo laboral.
¿Qué se tomó en cuenta para medir estas condiciones laborales en México?
Se utilizaron 18 indicadores con un total de 100 puntos, en promedio los estados obtuvieron 43 puntos.
¿Cuáles son los estados con mejores condiciones laborales para las mujeres?
- Ciudad de México
- Baja California Sur
- Baja California
- Colima
- Nuevo León
¿Qué se ubicó en estas entidades sobre el mercado laboral de las mujeres?
Hay una menor desigualdad en el tiempo que las mujeres dedican al trabajo sin paga, lo que les da hasta un 68% más tiempo para realizar tareas del hogar y de cuidado en comparación al tiempo que dedican los hombres. A nivel nacional esta desigualdad se eleva hasta un 72%.
En estas entidades la mitad de las mujeres mayores de edad cuentan con al menos estudios de preparatoria, una gran diferencia con los números a nivel nacional que representan el 41%.
Los números en estos estados indican que las mujeres se encuentran en menor medida trabajando en la informalidad.
Entrada laboral femenina
Las entidades con mejor desempeño en esta área son:
- Yucatán
- Baja California Sur
- Baja California
Se señala que en estas zonas se tiende a tener menor desigualdad en la distribución de trabajo no remunerado.
El factor de la permanencia femenina
Los estados que tienen los mejores puntajes en esta área son:
- Nuevo León
- Ciudad de México
- Aguascalientes
- Colima
- Quintana Roo
Aunque, deben poner énfasis en la cobertura educativa.
Crecimiento laboral femenino
Hay que señalar que los datos disponibles corresponden al sector público y que las entidades con mejor desempeño tienen a mujeres como dirigentes de congresos estatales o institucionales en:
- Colima
- Ciudad de México
- Baja California Sur
- Baja California
- Coahuila
En términos de Crecimiento, los datos disponibles sobre liderazgo femenino corresponden al sector público, por lo que las entidades con mejor desempeño tienen más mujeres en presidencias clave de congresos estatales y titulares en instituciones.
— IMCO (@imcomx) March 2, 2022
Lee más: https://t.co/jNHtoZhYBU pic.twitter.com/JnrI1BPtEM
¿Cuáles son los estados con peores condiciones laborales para las mujeres?
- Hidalgo
- Guanajuato
- Veracruz
- Tlaxcala
- Chiapas
Los estados están reprobados cuando de ofrecer condiciones óptimas para las mujeres se trata
— IMCO (@imcomx) March 7, 2022. En nuestra medición #ConLupaDeGénero , obtuvieron 43 de 100 puntos, aunque hay enormes brechas entre los mejores y los peores estados.
Conoce máshttps://t.co/jNHtoZhYBU pic.twitter.com/gHp8W0mkB2
A través del estudio se destaca una comparativa interesante, Colima tiene una tasa de participación económica de las mujeres del 56% una cifra que hasta el momento es muy similar a la de Estados Unidos, mientras del otro extremo se encuentra Chiapas que cuenta con una tasa de participación similar a la de Turquía con un 31%.
