La Asociación Internacional de Seguridad Social (AISS) entregó al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 10 reconocimientos por estrategias y programas que fomentan buenas prácticas e innovación en beneficio de su derechohabiencia.
IMSS obtiene 10 reconocimientos de la Asociación de Seguridad Social
La ceremonia se llevó a cabo el 4 de septiembre, en el marco del Foro Regional de la Seguridad Social para las Américas, en San José, Costa Rica, que contó con la asistencia de la directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, Norma Gabriela López Castañeda, quien acudió en representación del director general, Zoé Robledo.
El director general del IMSS explicó que un jurado internacional independiente decidió a las y los ganadores del Premio de Buenas Prácticas, Mención Especial a la Innovación y Certificados de Mérito, entre 163 buenas prácticas provenientes de 33 instituciones miembros en 17 países de la región.
“Después de un análisis se definió a las y los ganadores del Premio de Buenas Prácticas, Mención Especial a la Innovación, y Certificados de Mérito”, expresó Zoé Robledo
[TE PUEDE INTERSAR: No dejes que te pique el mosquito: IMSS pide reforzar medidas de prevención contra el dengue en México]
En tanto, el titular del IMSS detalló que “todos los días se trabaja con pasión, hay muchas cosas buenas, gente valiosa que hace lo que le corresponde, desde directivos, hasta personal operativo en unidades. Lo bueno tiene que contarse y hoy el IMSS avanza con rumbo y con porvenir”.
¿Cuáles son los reconocimientos que obtuvo el IMSS?
Zoé Robledo destacó que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) obtuvo los siguientes reconocimientos:
Certificado de Mérito con Mención Especial
- Historial clínico
- Protocolo de Atención de Urgencias: Código Infarto Reporte
- Reporte Personalizado de Cotización (RPCI)
Certificado de Mérito
- Accesibilidad e inclusión en el Instituto Mexicano del Seguro Social: No dejar a nadie atrás, no dejar a nadie fuera
- Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA)
- Estrategia conjunta IMSS-SNTSS: Iguales en derechos, nos unimos por la igualdad
- Estrategia transversal para la mejora de la calidad de la atención
- Metodología de Administración de Riesgos en los Procesos de Atención Médica (MARPAM) y Programa de Trabajo de Administración de Riesgos (PTAR)
- Opinión de Cumplimiento de Obligaciones en Materia de Seguridad Social
- Práctica deliberada en simulación clínica a través de la elaboración de piel artificial
[NO DEJES DE LEER: ¡Atento! ¿Cuándo caen las pensiones restantes del IMSS en 2023?]
Finalmente, el IMSS refrendó su compromiso con la derechohabiencia, sus trabajadores y la población en general, para implementar programas y estrategias que promuevan el buen trato, calidad en los servicios y el desarrollo de tecnología e innovación.
