Días feriados en diciembre 2024: ¿Cuáles son?
El 2024 está en su recta final, y a unos días de que se celebren la Navidad y el Año Nuevo en Uno TV te decimos cuáles son los días feriados en diciembre 2024.
Días festivos o feriados de diciembre de 2024 en México, considerados como de descanso oficial, sólo hay uno y es con motivo de Navidad; sin embargo, también se podría contar otro, con motivo de Año Nuevo, que, aunque corresponde ya al 2025, ocurre inmediatamente después del último día del año en curso (31 de diciembre): el 1 de enero; a continuación, en Uno TV te decimos cuándo caen.
- Miércoles 25 de diciembre
- Miércoles 1 de enero
Aunque diciembre puede tener varios días que se prestan para el festejo y las reuniones con familiares y amigos, como el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, o las posadas, solo se reconocen como días de descanso oficial el miércoles 25 de diciembre y el 1 de enero de 2025, que tendrán lugar luego de las cenas de Nochebuena y Nochevieja, respectivamente.
Vacaciones de invierno 2024: ¿Qué semanas de diciembre no habrá clases?
Como ya lo tiene marcado la SEP en el Calendario Escolar 2024-2025, de educación básica, las vacaciones de diciembre arrancarán el jueves 19 de este mes y finalizan oficialmente el viernes 3 de enero de 2025, aunque, en realidad, se regresará a clases hasta el jueves 9 de enero de 2025, debido a que en las escuelas se realizarán talleres intensivos para personal con funciones de dirección y docente.
Así quedan los días de descanso en la SEP
- Inicio de las vacaciones – Jueves 19 de diciembre
- Nochebuena – Martes 24 de diciembre
- Navidad – miércoles 25 de diciembre (Descanso oficial)
- Año nuevo – Miércoles 1 de enero de 2025 (Descanso oficial)
- Día de Reyes – Lunes 6 de enero de 2025
- Fin de las vacaciones – Viernes 3 de enero de 2025
- *Taller intensivo para personal con funciones de dirección – Lunes 6 de enero de 2025
- *Taller intensivo para personal docente – Martes 7 y miércoles 8 de enero de 2025
- Regreso a clases – Jueves 9 de enero de 2025
¿Qué ocurre si trabajo en un día de descanso obligatorio?
Si, por alguna razón, los trabajadores son requeridos por las empresas en las que trabajan a prestar sus servicios en días festivos, tendrán derecho a que se les pague el salario que les corresponda por el día de trabajo, más un salario doble por el servicio prestado durante el descanso obligatorio; es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.
