Estamos por entrar al segundo semestre del año 2022; por ello, muchos se preguntan si todavía hay días festivos en el calendario. A continuación, te contamos sobre los descansos oficiales que aún faltan en México.
Días festivos
Si estás ansioso de tomar un puente vacacional en el segundo semestre del año 2022, tenemos unos cuantos días que se pueden aprovechar.
16 de septiembre
- El 16 de septiembre es un día festivo que este año cae en viernes, por lo que trabajadores y estudiantes podrán tener un fin de semana largo. Esa fecha se considera de descanso obligatorio por la conmemoración del inicio de la Independencia de México.
21 de noviembre (por el 20 de noviembre)
- Es un día no laboral por la conmemoración de la Revolución Mexicana, que se celebra el 20 de noviembre, pero que su descanso se recorre al 21 de noviembre, que es lunes.
25 de diciembre
- Es el último día feriado del año. Este 2022, el 25 de diciembre caerá en domingo
Recuerda que en los días festivos u oficiales no abren las sucursales bancarias, las oficinas de Gobierno y muchas empresas tampoco tienen actividades.
¿Si trabajo en día festivo u oficial, pagan más?
En dado caso de que tengas que laborar en un día festivo, el trabajador tendrá, independientemente del salario que le corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado; es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.
- Si te toca trabajar en domingo, tienes derecho a lo anterior y a la prima dominical de un 25%, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.
Ahora ya sabes cuáles días puedes aprovechar para el resto del 2022; ten en cuenta que si te toca trabajar en festivo u oficial, tu patrón te debe pagar de acuerdo con lo estipulado en los párrafos anteriores.
- Si tienes dudas sobre cómo son los pagos, puedes revisar el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo
