Aguinaldo 2024: ¿pierdes esta prestación si renuncias en diciembre?
Durante el mes de diciembre, miles de trabajadores mexicanos recibirán su aguinaldo, una prestación económica a la que tienen derecho, cumplan o no un año de servicio en sus centros a lo largo y ancho del territorio nacional.
Por ley, lo entregan los patrones o las empresas a más tardar el 20 de diciembre, pero te has preguntado qué pasa si una persona renuncia antes de esa fecha, ¿pierden este dinero? Aquí en Unotv.com te explicamos.
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¿Pierdes tu aguinaldo si renuncias en diciembre?
Para resolver esta incógnita, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) tiene la respuesta.
La dependencia federal señala que si un trabajador renuncia voluntariamente a su trabajo antes del 20 de diciembre, tiene derecho a que se les cubra la parte proporcional de aguinaldo por el tiempo que laboró.
La prestación deberá ser pagada al momento de la terminación de la relación laboral como parte de su liquidación o finiquito.
Asimismo, si el empleado es despedido, también se le debe dar su aguinaldo.
¿Se puede renunciar al pago de aguinaldo?
También la Profedet señala que no se puede rechazar el aguinaldo, al tratarse de un derecho irrenunciable de los trabajadores, independientemente de las demás prestaciones.
“El empleador en ningún caso puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagarlo o reducir su importe”.
LFT.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo, detalla la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), es una prestación obligatoria otorgada por los patrones o empresas a los trabajadores, constituido como derecho a partir de 1970 en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Y se trata de un ingreso complementario al salario, sujeto al pago del Impuesto Sobre la Renta.
La LFT, en su Artículo 87, establece que los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario, como mínimo.
Para los trabajadores que no hayan laborado el año completo, el monto del aguinaldo se calcula de forma proporcional a los días trabajados.
¿Cuál es la fecha límite para el pago del aguinaldo 2024?
La misma Ley establece que la retribución económica debe realizarse a más tardar el 20 de diciembre.
Y son los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, quienes tienen derecho a recibirlo.
“En general, dicha prestación laboral aplica para todas las personas trabajadoras que prestan sus servicios de manera subordinada a un patrón cuya relación de trabajo se rija por la Ley Federal del Trabajo”.
Profedet.
