¡Menos trabajo y más familia! Reino Unido propone semana laboral de 4 días
El primer ministro de Reino Unido, Keir Starmer, propuso un plan para reducir la semana laboral a cuatro días, lo cual ayudaría a los empleados a cumplir con sus compromisos de trabajo en menos tiempo.
¿En qué consiste la semana laboral en Reino Unido?
La secretaria de Estado de Aprendizaje y Formación, Jacqui Smith, detalló que la medida podría aumentar la productividad, pero se tendrían que trabajar más horas al día.
“Creemos que la flexibilidad de horarios es buena para la productividad. Quizá, en vez de trabajar 8 horas diarias durante cinco días, se pueden trabajar 10 horas durante cuatro”, señaló la funcionaria en una entrevista con LBC.
Sin embargo, los trabajadores contarían con algunos beneficios, como la posibilidad de pagar menos por guarderías y pasar más tiempo con sus familias.
“Sería la misma cantidad de trabajo, pero de un modo que te permitiría gastar menos en guarderías o dedicar más tiempo a tu familia”, dijo Jacqui Smith.
Asimismo, la semana laboral de cuatro días en Reino Unido sería una excelente idea para atraer mayor cantidad de gente al mercado y “fomentar el crecimiento económico”.
¿Qué profesiones no se ajustarían al plan?
El primer ministro británico Keir Starmer aseguró que algunas profesiones, como los profesores, no se podrían ajustar al modelo, según Europa Press.
“Aunque mucha gente no pueda acogerse a él, no implica que otros trabajadores no deban tener la posibilidad de hacerlo”, señaló la máxima figura del Gobierno del país.
¿Ya se aprobó la jornada laboral en Reino Unido?
Un portavoz del Ejecutivo afirmó que no se planea imponer de manera obligatoria la jornada semanal de 4 días en las empresas de Reino Unido.
“No tenemos previsto imponer una semana laboral de cuatro días ni a los empresarios ni a los trabajadores”, dijo el vocero del Gobierno Británico.
Por ello, se consultará cualquier cambio en la “legislación laboral en colaboración con las empresas”, por lo cual todavía no se implementa la medida.
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Según CNN, en algunas empresas del país ya se han experimentado cambios en el horario laboral tradicional, donde los empleados trabajan el 80% de sus horas habituales con el 100% de su salario.
