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ONU Mujeres: lo que hace falta para alcanzar la igualdad salarial

| 15:42 Redacción | Ciudad de México, México | Uno TV
ONU Mujeres en México llama a redoblar los esfuerzos en el marco del Día de la Igualdad Salarial. Foto: Reuters.

Este 18 de septiembre se celebra el Día de la Igualdad Salarial y la Entidad de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (ONU Mujeres) llamó a redoblar esfuerzos para que hombres y féminas sean remunerados de igual manera por los mismos trabajos y que haya igualdad de oportunidades para ambos sexos en el mercado laboral.

António Guterres, secretario general de la ONU, acostumbrado a difundir exhortos en fechas conmemorativas, habló sobre el Día de la Igualdad Salarial y comentó que, “a pesar de décadas de activismo y de docenas de leyes sobre igualdad salarial, mujeres siguen ganando menos de 80 centavos por cada dólar que ganan los hombres”, acrecentando las desventajas que padecen en el contexto social.

“Debemos preguntarnos por qué las mujeres son relegadas a trabajos peor remunerados; por qué profesiones en que predominan mujeres, incluidos los del sector de asistencia, tienen salarios más bajos; por qué tantas trabajan a tiempo parcial; por qué ven disminuir salarios con la maternidad, mientras que los hombres con hijos a menudo disfrutan de un aumento salarial”.

En busca del dinero igualitario

Según la ONU y la ONU Mujeres, existen diversos aspectos que hacen falta aplicar o dejar de aplicar entre las sociedades y los Gobiernos para hacer honor al Día de la Igualdad Salarial, que se celebra por primera vez en el mundo este 18 de septiembre, entre los que se encuentran: igualdad de género y empoderamiento desde niñas; trabajado decente y crecimiento económico e incorporar una perspectiva de género en materia laboral.

  • Acabar con estereotipos de género perjudiciales.
  • Eliminar obstáculos institucionales.
  • Compartir responsabilidades familiares de manera igualitaria.
  • Reconocer, redistribuir y revalorar el trabajo de cuidados no remunerados que recae en mujeres.

“La igualdad salarial es imprescindible no solo para mujeres, sino también para construir un mundo de dignidad y justicia para todos”, explicó el portugués António Guterres, secretario general de la ONU, mientras que la ONU Mujeres comentó en su sitio web que alcanzar lo propuesto en el Día de la Igualdad Salarial “es un hito importante para los derechos humanos y la igualdad de género” al que se deben sumar todos.

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