Hace 6 años se creó el Salario Rosa, un programa único en México que reconoce los esfuerzos, talentos, capacidades y la aportación de las mujeres, especialmente las amas de casa y jefas de familia.
Salario Rosa, además de ser un apoyo económico, fue diseñado para brindarle a las mujeres la posibilidad de empoderarse y, al mismo tiempo, impulsar su independencia, su educación, sus habilidades y aspiraciones.
¿Cuántas mujeres son beneficiadas por el Salario Rosa?
Hoy, 700 mil mujeres y sus familias son beneficiadas por el Salario Rosa, todas ellas han recibido capacitación para aprender oficios, perfeccionar habilidades laborales o poner en marcha proyectos productivos que les brindan la posibilidad de incrementar sus ingresos.
Para garantizar su inclusión, igualdad, productividad y desarrollo humano, se implementaron 9 modalidades del Salario Rosa a fin de ayudarlas a alcanzar sus metas:
- Familias Fuertes Salario Rosa es un programa social innovador alineado a los objetivos de desarrollo sostenible único en su tipo, que combate la desigualdad entre mujeres y hombres y que apoya a mujeres amas de casa de 18 a 59 años de edad en condiciones de pobreza o vulnerabilidad.
- Salario Rosa por la cultura comunitaria tiene como objetivo apoyar a las amas de casa dedicadas a la promoción de la cultura, preservación de sus valores y costumbres.
- Salario Rosa por el trabajo les brinda capacitación para que puedan emprender alguna actividad productiva o se reincorporen al mercado laboral.
- Salario Rosa Beca Educativa apoya económicamente a las amas de casa que se encuentran estudiando, para que tengan más oportunidades que les permitan alcanzar una mejor calidad de vida.
- Salario Rosa para el campo beneficia a las mujeres de comunidades rurales porque les brinda capacitación para seguir desarrollando sus capacidades productivas.
- Salario Rosa por la educación tiene como objetivo impulsar a las madres de familia que deseen continuar con su preparación académica.
- Salario Rosa por el emprendimiento apoya a las mujeres para que puedan emprender un negocio o actividad productiva, además de brindarles capacitación y asesoría integral.
- Salario Rosa por el desarrollo integral de la familia beneficia a las amas de casa que tienen bajo su cuidado a familiares con discapacidad, para que no tengan la necesidad de buscar otra actividad fuera del hogar y puedan continuar atendiendo a sus seres queridos.
- Salario Rosa por la vulnerabilidad: las mujeres que están embarazadas o al cuidado de hijos lactantes reciben un apoyo para que puedan seguir cuidando a sus hijos pequeños.
Hoy, el Salario Rosa es la política social más importante de este Gobierno porque es un programa integral de nueva generación que ayuda a la alimentación y salud familiar, a impulsar la educación y la vocación emprendedora, a mejorar las viviendas y, sobre todo, a reconocer a las mujeres como el eje central de las familias.
